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組織を動かす「リチュアル」の力 ~理念や戦略を行動につなげるデザイン~

「パーパスを定めたが現場に浸透しない」
AIやリモートワークの普及で組織の繋がりが薄れた」
――そんな悩みを抱えていませんか?

デザインの対象が「モノ」から「組織・文化」へと広がる今、人にしか生み出せない「熱意」や「創造性」を引き出す仕組みとして注目されているのが「リチュアル(意図的な儀式)」です。

本セミナーでは、デザインによるブランディングの第一人者であるHAKUHODO DESIGN 永井 一史と、米国で数多くのグローバル企業の組織変革を手掛けてきたSYPartners 福田 卓郎 氏が登壇。

戦略的に組織文化をデザインしているシリコンバレーの先進企業や、SYPartnersが取り組んだ事例を基に、熱量と成果を生む組織へと変革し、理念や戦略を「日々の具体的な行動」へと変換する「リチュアル」を紐解きます。

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目次

こんな課題・問題を抱えている方におすすめ

  •  社員は有能なのに、組織全体として力を発揮できていない
  • 新しい事業アイデアが、なかなか生まれてこない
  • 掲げたパーパスが浸透しない

このセミナーから得られること

  • 「リチュアル」とはなにか、その効果 
  • 熱量と成果を生む組織変革のアプローチ
  • 理念や戦略を行動につなげる手法

関連のサービス資料・参考資料

日経クロストレンド連載
組織文化をデザインする「リチュアル」

講演概要

 

開催日時

①2026年9月17日(木)15:00~16:00
②2026年10月20日(火)11:00~12:00

締切

①2026年9月14日(月)15:00
②2026年10月15日(木)15:00

参加方法

事前登録制

参加費 無料

 

プログラム

  1. デザインの拡張

  2. なぜ今、組織文化なのか

  3. リチュアルとはなにか、もたらす効果

  4. パーパスを行動に落とし込む

  5. ボトムアップではじめる組織変革

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登壇者のご紹介

永井 一史

永井 一史

HAKUHODO DESIGN 代表取締役社長 
アートディレクター/クリエイティブディレクター
多摩美術大学 教授

多摩美術大学卒業後、博報堂に入社。2003年、デザインによるブランディングの会社HAKUHODO DESIGNを設立。様々な企業・行政の経営改革支援や、事業、商品・サービスのブランディングを手掛けている。著書に『博報堂デザインのブランディング』『これからのデザイン経営』など。

福田 卓郎 氏

福田 卓郎 氏

SYPartners クリエイティブディレクター
スタンフォード大学 非常勤講師

京都工芸繊維大学卒業後、デザインコンサルティングファーム・softdeviceにて家電や自動車分野などで先行デザインに従事。2014年よりスタンフォード大学大学院デザイン専攻に留学し、以降は北米を拠点に活動。IDEOパロアルトにおいて実験的領域のデザインプロジェクトに携わった後、現在は組織変革を専門とするコンサルティング会社SYPartnersにて、グローバル企業の経営陣と協働しながら組織文化のデザインに取り組んでいる。

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<注意事項>

  • ・本セミナーは法人企業の担当者様が対象です。個人の方、個人事業主、学生は対象外となります。
  • ・競合・同業他社からのお申し込みはお断りさせていただきます。
  • ・プログラム内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。